人才與發(fā)展
Talent and Development
Talent Concept
人才理念
任人唯賢
能者上
平者讓
庸者下
Promotion Channels
晉升通道
我們推行雙通道晉升模式，為員工提供靈活的職業(yè)發(fā)展選擇。
Inheritance
師徒傳承
在“愛、感恩、責任”的家文化指引下，我們踐行“師帶徒”的培養(yǎng)理念，實現(xiàn)知識共享與經(jīng)驗傳承。
01
拜師儀式
師徒結(jié)對，青藍相接，追求匠心。
02
教學相長
切磋琢磨，攜手共進，追光同行。
03
優(yōu)秀師徒表彰
勠力同心，共振木鐸，成就彼此。
04
傳承
知識接力，責任延續(xù)，薪火相傳。
Cultivation Empowerment
培養(yǎng)賦能
我們堅信人才是我們最寶貴的資源。為此，我們推出了一系列的后備人才培養(yǎng)計劃，讓大家能充分地在公司成長與發(fā)展。
星宇之星
引育“未來之星”
“星宇之星”項目是面向應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)項目，通過為期六個月的培育，幫助畢業(yè)生完成從學生到職場人的身份轉(zhuǎn)變，成為星宇的“未來之星”。
基礎(chǔ)班
搭建“技能團隊”
基礎(chǔ)班聚焦于管理理念深化與技能升級，重點提升班組長的基礎(chǔ)能力，打造高效團隊，賦能企業(yè)發(fā)展。
培優(yōu)班
培養(yǎng)“中堅力量”
培優(yōu)班定位于主任級管理者后備人才培養(yǎng)，幫助有潛力的員工完成從基礎(chǔ)管理者到更高層級管理者身份的轉(zhuǎn)變，成為星宇持續(xù)健康發(fā)展的中堅力量。
高潛班
挖掘“高潛人才”
高潛班是定位于部長級管理者后備人才培養(yǎng)的高端人才培養(yǎng)項目，通過精品課程學習、實戰(zhàn)模擬、專業(yè)輔導以及跨課題實踐等多元化培養(yǎng)方式，全面挖掘并提升學員的綜合管理能力，成為企業(yè)持續(xù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力。
Xingyu Lecture Hall
星宇講堂
我們傾力打造星宇大講堂，公司高層及外部大咖親自授課，分享他們的管理智慧、行業(yè)洞察和職業(yè)心得。
《VDA6.3體系》
《成功的項目管理方法論》
《與孩子做知心朋友》
《工業(yè)工程與工業(yè)化》
《服務(wù)型制造》
